Zobacz podgałęzie
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kazanowie
ogłasza nabór na stanowisko: asystent rodzinny
Stanowisko: ASYSTENT RODZINY
Forma zatrudnienia: umowa- zlecenie.
Przewidywany okres zatrudnienia: 01.08.2013r. do 31.12.2013r.
KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW:
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
3) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny
5) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu asystenta rodziny:
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
- wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także kandydat udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej)
6) kandydat/kandydatka nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
7) kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks rodziny i opiekuńczego oraz ustawy o pomocy społecznej
2) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny
3) umiejętność nawiązania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej
4) samodzielność w działaniu oraz wykazywaniu własnej inicjatywy
5) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków
6) umiejętność organizowania pracy własnej
7) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność
8) umiejętność pracy w zespole
9) odporność na sytuacje stresowe
10) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
11) znajomość obsługi komputera i programów biurowych
12) dyspozycyjność
13) wysoka kultura osobista
14) prawo jazdy kat. B i własny środek transportu.
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodzin.
Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną indywidualną pracę z rodzinami wskazanymi przez Ośrodek, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań. W związku z tym do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
- diagnozowanie sytuacji rodzin;
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
- pomoc w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych i psychologicznych w rodzinie;
- pomoc w rozwiązywaniu podstawowych problemów wychowawczych z dziećmi;
- wspieranie aktywności społecznej rodzin;
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- udzielani pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;;
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodzin;
- współpraca z pracownikami socjalnymi;
- sporządzanie, na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny, a także współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
4. Dokumenty wymagane:
a) CV
b) list motywacyjny
c) kopie dokumentów potwierdzającym wykształcenie
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia ukończenia kursów i szkoleń, dyplomy).
d) kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy
e) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do lekarza medycyny pracy)
f) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
g) oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
h) oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona .
i) oświadczenie kandydata o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego lub o fakcie nie posiadania w/w obowiązku.
List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą: „ Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr101, poz. 926 z późń. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r. Nr 223poz. 1458 z późn.zm.)”.
5.Termin i sposób składania ofert:
Dokumenty w zamkniętej kopercie opatrzonej klauzulą: „Dotyczy naboru na stanowisko asystenta rodziny rok 2013”, należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Opieki Społecznej w Kazanowie w godz. 7,30 do godz. 15,00 lub pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Plac Partyzantów 28
26-713 Kazanów
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 lipca 2013r. do godz. 15.00.
Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kazanowie.
Dokumenty niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Kazanowie (www.ugkazanow.bip.org.pl oraz na tablicy ogłoszeń GOPS Kazanów.
Kierownik GOPS
Anna Malec
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Katarzyna Zdrzalik
- Data udostępnienia w BIP: 2013-07-12 14:11:36
- Informacja zaktualizowana przez: Katarzyna Zdrzalik
- Data ostatniej aktualizacji: 2013-07-12 14:11:36
- Liczba odsłon: 1867
- Historia dokumentu: